拿公職向情婦表忠 在各類公共場所公然出雙入對毫無道德底線

2017年2月22日訊，據《中國紀檢監察報》表露，在房管系統內，要想提拔重用，就必須打點饒本春，和他弄好關系，這是系統內人所皆知的“潛規則”。為了職務提升，有的干部逢年過節給饒本春送紅包，有的陪他旅游購物、打牌文娛。對下屬的“打點”和“意思”，饒本春從不謝絕。

他1手提拔的房協秘書長更是與他形影不離

其中，他1手提拔的房協秘書長更是與他形影不離。

某廣告公司女老板鐘某走進了饒本春的視野。在饒本春的“任性”關照下，經營著小廣告公司的鐘某竟然當上了市房地產協會秘書長。

在萍鄉房地產行業，幾近無人不知饒本春和鐘某“不尋常”的關系。饒本春只要出席有關房地產的行業會議，就1定帶上鐘某，并盡1切可能地安排她在房地產行業會議上發言，為提升她的社會知名度鋪平道路。每逢房地產老板的宴請，饒本春也一定和鐘某共同出席，乃至在各類公共場所，饒本春都公然與鐘某出雙入對，毫無道德底線。

整治提拔腐敗 還干部競爭公平

在《中國紀檢監察報》今天發表的文章中稱，干部提拔中的腐敗問題，1方面是對被提拔干部的不負責任;另外一方面，使那些經過艱苦復雜環境和多崗位磨煉、“做老實人、講老實話、辦老實事”的干部喪失了公平競爭的機會，對人民大眾的期望、對黨和國家的事業更是1種損失。因此，背規提拔干部行動必須從嚴查處。

“只有做到信息公然、程序透明，制定清晰具體的標準與程序，讓權利在陽光下運行，接受人民大眾充分監督，真正使干部任用做到公正、公然、公平，才能使人佩服?！眹倚姓W院公共管理教研部教授、公共行政教研室主任竹立家認為。

中央黨校政法教研部教授林喆曾表示：“選任干部在公示的時候必須寫清楚，誰推薦的、誰提拔的;對‘破格’提拔特別應當寫清楚提拔的理由和以往的政績。”

人民網曾發表文章“要嚴查女官員通奸后的“性福提拔”。文章稱，“權利是最大的春藥”，如果權利不受限制、為所欲為，總有人會被“性福提拔”——不論是男下屬，還是女下屬。

因此，整治“性福提拔”，除要重辦收益官員以外，更要規范權利、限制權利。只有讓權利在法律框架下運行，才是消除通奸的良方。

原標題：拿公職向情婦表忠 “性福提拔”女老板

來源：映象網

2017年2月22日訊，據《中國紀檢監察報》表露，在房管系統內，要想提拔重用，就必須打點饒本春，和他弄好關系，這是系統內人所皆知的“潛規則”。為了職務提升，有的干部逢年過節給饒本春送紅包，有的陪他旅游購物、打牌文娛。對下屬的“打點”和“意思”，饒本春從不謝絕。

他1手提拔的房協秘書長更是與他形影不離

其中，他1手提拔的房協秘書長更是與他形影不離。

某廣告公司女老板鐘某走進了饒本春的視野。在饒本春的“任性”關照下，經營著小廣告公司的鐘某竟然當上了市房地產協會秘書長。

在萍鄉房地產行業，幾近無人不知饒本春和鐘某“不尋常”的關系。饒本春只要出席有關房地產的行業會議，就1定帶上鐘某，并盡1切可能地安排她在房地產行業會議上發言，為提升她的社會知名度鋪平道路。每逢房地產老板的宴請，饒本春也一定和鐘某共同出席，乃至在各類公共場所，饒本春都公然與鐘某出雙入對，毫無道德底線。

整治提拔腐敗 還干部競爭公平

在《中國紀檢監察報》今天發表的文章中稱，干部提拔中的腐敗問題，1方面是對被提拔干部的不負責任;另外一方面，使那些經過艱苦復雜環境和多崗位磨煉、“做老實人、講老實話、辦老實事”的干部喪失了公平競爭的機會，對人民大眾的期望、對黨和國家的事業更是1種損失。因此，背規提拔干部行動必須從嚴查處。

“只有做到信息公然、程序透明，制定清晰具體的標準與程序，讓權利在陽光下運行，接受人民大眾充分監督，真正使干部任用做到公正、公然、公平，才能使人佩服?！眹倚姓W院公共管理教研部教授、公共行政教研室主任竹立家認為。

中央黨校政法教研部教授林喆曾表示：“選任干部在公示的時候必須寫清楚，誰推薦的、誰提拔的;對‘破格’提拔特別應當寫清楚提拔的理由和以往的政績?！?/p>

人民網曾發表文章“要嚴查女官員通奸后的“性福提拔”。文章稱，“權利是最大的春藥”，如果權利不受限制、為所欲為，總有人會被“性福提拔”——不論是男下屬，還是女下屬。

因此，整治“性福提拔”，除要重辦收益官員以外，更要規范權利、限制權利。只有讓權利在法律框架下運行，才是消除通奸的良方。

原標題：拿公職向情婦表忠 “性福提拔”女老板

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