濱州將積極搭建文化養老平臺

3月16日，記者在全市老干部工作會議上獲悉，我市將不斷提高老干部工作服務水平，其中，突出文化養老，服務退休干部是今年的重點工作之一。

會上指出，我市現有退休老干部2.7萬多名，占離退休干部總數的93.3%，這個比例隨著時間推移會愈來愈高，因此，建立健全以退休干部為主要對象的老干部管理服務體制機制，已成為老干部工作新的歷史任務。今后，老干部工作重心要逐漸由側重生活保障、養老服務轉向組織凝聚、政治引導和作用發揮。要大力建設退休干部的精神家園，發揮老干部活動中心、老年大學主陣地作用，依托各類興趣協會和社團類老年組織，展開豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動，讓退休老干部精神文化生活豐富起來，滿足退休干部的文化養老需求。

會上強調，突出政策落實，服務離休干部是提升老干部工作水平的重要內容之一。目前全市離休干部不足2000人，要不折不扣落實好中央和省市關于離休干部生活待遇的各項政策，這些政策是硬性規定，承載著黨中央對老同志的特殊關心和愛惜。從目前情況看，全市落實離休干部政策總體是好的，但在落實離休干部生活補貼、喪葬費、去世后一次性撫恤和遺屬困難補助等方面，還存在有些縣區落實不到位等問題。各縣區要認真搞好自查，6月底前全部落實到位。要適應離休干部高齡期、高病發期的服務要求，積極構建老干部局、原單位、社區、家庭 4位一體 信息互通機制，切實提供個性化服務。