商州區團委十個1強化紀律風格集中教育整理

商州區團委“十個1”強化紀律風格集中教育整理

商洛在線訊(共青團商州區委 張馨月)2014年以來，商州區團委認真學習習近平總書記在中紀委十八屆三次全會上的重要講話精神，展開了以“3查三治”(查思想，治庸提能力;查風格，治懶增效率;查紀律，治散正風氣)為主題的風格整理活動，以各級團干部為重點，以“十個1”活動為載體，通過查思想、查風格、查紀律，切實解決了干部在“庸、懶、散”方面存在的突出問題。

1是展開一次解放思想、統一思想、工作思路大討論活動。組織全部干部職工展開了解放思想、統一思想、工作思路大討論，圍繞如何服務經濟社會發展，大膽打破條條框框的束縛;如何使干部職工在政治上、思想上和行動上始終與黨的要求保持高度一致;如何更加明確上級工作部署、人民群眾的要求、本職工作的目標定位、完成工作的具體措施等三個方面展開大討論?；顒诱归_以來，全區共展開大討論12場次，撰寫理論文章99份，通過大討論使全部團干部的思想觀念更加符合時期發展的要求，更加符合人民群眾的意愿。

2是健全一批制度。針對風格整理中反應出來的問題，全區85個直屬團組織制定和修訂完善了208個規章制度，建立健全了科學、透明的管理制度和干部職工風格建設長效機制，增強制度的剛性和實行力，用制度來管理人，用制度來束縛人，構成教育、監督、懲辦有機銜接、相互配套的風格建設制度體系，切實把工作重點放在加強干部的平常教育、監督和管理上，努力推動風格建設的常態化，促進了團干部常常受教育，提高了工作效率和服務質量。

3是固定一個學習日。各級團組織每周固定一天作為學習日，組織全體干部職工認真學習國家的方針、政策、專業理論知識、法律法規等知識，提高干部職工的思想素質和業務能力。各級干部職工共完成學習筆記300余萬字，撰寫心得體會219篇。

4是舉辦一次主題征文。在干部職工中廣泛展開“正風肅紀、創優環境”建言獻策活動，群策群力，努力構成風格建設的長效機制。

五是進行一次警示教育。組織干部職工觀看警示教育片、參加警示教育活動，約請法律專家對當前典型作奸犯科、貪污腐敗的案例進行講授、剖析、點評，做到警鐘常鳴，使黨紀國法在團干部中入腦入心、入情入理，增強廉潔自律意識，觸及思想靈魂。

6是展開一次民情訪談活動。結合“團干部進百村入百戶”活動，每名團干部都深入企業、深入農村，展開為期一周的調研活動，了解基層民情民愿，各級團干部共撰寫調研報告380篇。

7是展開一次社會評價。采取社會問卷調查、絡調查等方式，廣泛征求人大代表、政協委員和人民群眾反應各級團組織在思想、風格、紀律等方面存在的問題，敦促各地各單位有的放矢地進行整改。

8是進行一次公然許諾。利用黨務政務公然欄、站、文件通報等情勢，及時公布風格整理活動中收集到的建議及整改措施，領導班子成員作出風格整理公然許諾并進行公示，主動接受社會監督，為民為企提供優良、便捷、高效的報務。各級團干部共作出許諾701條。

九是抓一批正反面典型。在風格整理活動中，出現出了一批廉潔從政、恪盡職守、真抓實干、無私奉獻的先進典型，在商州共青團開設了專欄，對先進典型進行了專題報道，用身邊的典型教育身旁的人。同時，對在風格整頓期間頂風違規違紀者，采取通報、暴光、組織處理、紀律處分等措施，教育和引導廣大干部職工自覺遵章守紀，切實轉變風格。

10是進行一次量化考核。制定了《共青團商州區委機關作風建設百分量化考核辦法》，對各地各單位從組織領導、查擺問題、問題整改、建章立制、民主測評、業務工作、特點工作等7個方面25條，按工作性質、工作程序、工作質量等肯定了不同分值，進行了百分量化。考核結果作為各地各單位干部實績考核、落實黨風廉政建設制和評先表模的重要根據。對綜合考核成績前10名的單位予以通報表彰，并給予一定嘉獎，后5名的單位給予通報批評，取消該單位當年評先表模資格。通過量化考核，大力宏揚了正氣，鞭策了落后。

商州區團委以“十個1”活動為載體，通過在展開“3查三治”風格整理活動，教育和引導干部職工進一步解放思想、統一思想、明確目標、硬化措施，使干部職工特別是領導干部加強了黨性修養、提升了能力、轉變了風格、提高了效率。

稿件來源：本站原創：牟曉曉

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