銅陵市義安區民政局紀委多舉措全面實行監督

銅陵市義安 區民政局紀委注重抓常抓細抓實，全面落實黨風廉政建設監督責任，為民政工作發展提供紀律保證。

抓廉政教育。結合“兩學一做”學習教育，組織全局黨員干部集中參觀市黨風廉政教育展廳，認真學習黨章黨紀及各級紀委通報曝光的違反中央8項規定的典型案例，以身旁事教育身邊人。在每名職工的辦公桌上都擺放有醒目的崗位廉政風險防控警示牌和廉政提示卡，利用局網絡信息平臺、微信群等進行廣泛宣揚，營建崇廉、尚廉的良好氛圍。

抓責任落實。局紀委書記不再分管民政具體業務，進一步聚焦主責主業，對全年的紀檢工作進行專門部署和安排，明確黨風廉政建設工作目標、工作責任和工作重點，加強履職痕跡管理，對比責任清單做好全程記實，認真履行“一崗雙責”。

抓廉政約談。局紀委書記對重點崗位和違法違紀舉報投訴的重點對象進行警示約談，對履責守紀情況，要求其進行書面許諾并簽字背書，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態，讓紀律和規矩銘記于心

抓專項整治。展開“四風”突出問題、“酒桌辦公”問題等九個專項整治工作。及時向區紀委上報各類專項整治情況，沒有情況的，實行“零報告”。規范干部用人程序，嚴格按要求進行考察和崗前廉政談話，要求他們增強“四個意識”，牢記紀律要求，提高民政服務效力。

抓精準防控。以編制權利清單，分層負責監督等方式做好救災資金發放、慈善救助、流浪乞討人員救助工作的精準防控。2016年，共發放救災款605.14萬元，慈善救助資金30.55萬元，流浪乞討人員救助資金53.51萬元，沒有1例違規現象產生。

抓制度建設。繼續實行“一把手5不直接分管”制度，完善局機關各項制度，研究制定了義安區民政局局長崗位廉政風險防控暫行辦法，健全重大事項集體研究、民主決策機制。

抓內部審計。聘請中介組織對局機關和局屬單位財務展開集中審計，對審計中指出的問題及時進行整改，以審計增進民政工作進一步規范。

抓信訪核報。對信訪反應的每一個問題，逐一進行核實，并將調查的情況及處理意見及時上報。

抓簽字許諾。全局干部職工人人簽定黨風廉政建設承諾書，明確區委關于機關作風效能建設的各項要求，承諾自覺遵照，接受監督，將壓力傳導給每一名職工。

抓監督檢查。加大機關效能作風建設檢查，堅持糾“四風”、轉風格、樹新風；不定期展開民政專項資金使用管理監督檢查，堅持信任不能代替監督，從嚴加強民政系統內部管理；善于發現和查找問題，堅持問題導向，抓早抓小，把問題和隱患抹殺在萌芽狀態，不斷提升民政工作效率和群眾滿意度。